An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 188 Studienrichtungen, ca. 9.400 Mitarbeiter/innen und über 90.000 Studierenden) ist ab 01.03.2015 die Position einer/eines

Gastprofessor/in
am Institut für Romanistik

bis 30.06.2015 zu besetzen. Kennzahl der Ausschreibung: 5437.

Mit der in ihrem Entwicklungsplan (http://www.univie.ac.at/rektorenteam/ug2002/entwicklungsplan.html) festgelegten Strategie stärkt die Universität Wien ihre Rolle als Forschungsuniversität. Attraktive Studienangebote basierend auf forschungsgeleiteter Lehre, Förderung von NachwuchswissenschafterInnen und die hochrangige Besetzung von Professuren sind zentrale Elemente ihrer Strategie.

Die Universität Wien bietet:
einen attraktiven und sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort in einer Stadt mit hoher Lebensqualität, in einem Land mit einem gut ausgebauten Instrumentarium der Forschungsförderung, ein Gehalt nach dem Kollektivvertrag der Universität Wien.

Dauer der Befristung: 4 Monat/e Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche. Einstufung gemäß Kollektivvertrag: Univ Prof. (KV) Gastprof.
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Die Bewerberin/der Bewerber soll hispanistische und französistische Sprachwissenschaft, insbesondere im Bereich Interkulturalität und Mehrsprachigkeit, vertreten. Die Lehrverpflichtung umfasst 8 Semesterwochenstunden an Lehrveranstaltungen, die den Curricula für das Bachelorstudium und das Masterstudium “Romanistik” zu entnehmen sind.

Ihr Profil:
Erfolgreiche KandidatInnen qualifizieren sich durch:

• Doktorat und Post-Doc Erfahrung an einer Universität oder einer anderen Forschungseinrichtung (eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung)
• Hervorragende Leistungen in der Forschung, internationale Reputation und exzellente Publikationstätigkeit, Einbettung in die internationale Scientific Community; Erwünscht ist eine facheinschlägige Habilitation (venia docendi) oder eine gleichwertige ausländische Qualifikation.
• Erfahrung in Konzeption, Einwerbung und Leitung größerer Forschungsprojekte sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Forschungsgruppen
• Erfahrung in der universitären Lehre und die Fähigkeit und Bereitschaft in allen curricularen Stufen (Bachelor, Master, Doktorat) zu lehren, Abschlussarbeiten zu betreuen und den wissenschaftlichen Nachwuchs zu fördern.

Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach: Sprach- und Literaturwissenschaften
Spezielle Forschungsfächer: Romanistik (Sprach- und Literaturwissenschaften)
Wichtigkeit: Musskriterium

Interessentinnen und Interessenten senden bitte eine Bewerbung mit zumindest folgenden Inhalten:

• Wissenschaftlicher Lebenslauf
• Verzeichnis der Publikationen
• Verzeichnis der Vortragstätigkeit sowie detaillierte Angaben über eingeladene Hauptvorträge bei internationalen Tagungen
• Kurze Beschreibung der derzeitigen Forschungsinteressen und der Forschungspläne für die nähere Zukunft
• Angaben über eingeworbene Drittmittelprojekte
• Kurze Beschreibung der bisherigen Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Angaben über betreute Dissertationen

Bewerbungen sind bis spätestens 06.01.2105 in deutscher oder englischer Sprache unter Angabe der Kennzahl 5437 in elektronischer Fassung (bevorzugt als pdf) an das Dekanat der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Wien, Universitätsring 1, A-1010 Wien, dekanat-pkw@univie.ac.at zu senden. Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Pohn-Lauggas, Ingo +43-1-4277-42604.

Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 5437
Email: jobcenter@univie.ac.at

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Ein Beitrag von Barbara Czernilofsky-Basalka.