An der Universität Wien (mit 20 Fakultäten und Zentren, 184 Studienrichtungen, ca. 10.400 Mitarbeiter*innen und fast 90.000 Studierenden) ist ab 01.08.2023 die Position eines*einer

Universitätsassistent*in (“post doc”) am Institut für Sprachwissenschaft

bis 31.07.2029 zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 14108

Das Institut für Sprachwissenschaft ist eine Subeinheit der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät, die internationale Spitzenforschung in den Bereichen Allgemeine, Angewandte, Historische Sprachwissenschaft und Psycholinguistik betreibt. Die zu besetzende Stelle als Universitätsassistent*in (post doc) ist der Universitätsprofessur für Angewandte Sprachwissenschaft (Univ.-Prof. Dr. Jürgen Spitzmüller) zugeordnet.

Die Angewandte Sprachwissenschaft erforscht Sprache in ihrem sozialen Umfeld und Gebrauch. Sie umfasst im Kontext des Instituts neben den Schwerpunkten der Universitätsprofessur (Ethnographisch-interaktionale Soziolinguistik, Metapragmatik, Medien- und Diskursanalyse) u.a. auch Konversationsanalyse, institutionelle Kommunikation, Mehrsprachigkeits- und Sprachenpolitikforschung sowie Pragmalinguistik. Die Angewandte Sprachwissenschaft versteht sich als empiriegeleitete, gleichwohl auch theoriebildende Wissenschaft, die außerdem bestrebt ist, zu sprachlichen Themen im gesellschaftlichen Diskurs Stellung zu beziehen. Am Institut für Sprachwissenschaft ist die Angewandte Sprachwissenschaft mit den anderen Forschungsbereichen dezidiert auch dem gemeinsamen Ziel verpflichtet, Sprache und Sprachgebrauch umfassend (als System, Kompetenz, soziale Praxis und Gegenstand von Bewertung) zu erforschen.

Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert

• Durchführung eines eigenständigen größeren Forschungsvorhabens (die Vorbereitung/ Fertigstellung einer Habilitationsschrift ist erwünscht)
• Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
• Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei der Durchführung von Konferenzen
• Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
• Mitarbeit in der Redaktion der institutseigenen Online-Zeitschrift (Wiener Linguistische Gazette)
• Mithilfe bei Projektbeantragungen und Drittmitteleinwerbungen
• Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
• Prüfungstätigkeit im Bachelor- und Masterstudium
• Studierendenbetreuung
• Mitwirkung bei Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Angewandter Sprachwissenschaft oder vergleichbarer Abschluss mit Forschungsschwerpunkten in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Interaktionale/ethnographische Soziolinguistik, Diskursanalyse, Sprachideologieforschung (Metapragmatik), Semiotic Landscapes, multimodale Text- und Medienanalyse, Medienkommunikation, Sprachenpolitik, institutionelle Kommunikation
• Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit sowie wissenschaftliche Aktivität in der Scientific Community
• Methodenkompetenzen: Fundierte Kenntnisse qualitativer und/oder quantitativer sozio- bzw. diskurslinguistischer Methoden
• Kenntnisse und Erfahrung in der Lehre (auch selbstständig), Forschung und Verwaltung
• Erfahrung im Projektmanagement sind erwünscht
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Nötigenfalls Bereitschaft zum Erwerb von Deutschkenntnissen, die für den Unterricht in Bachelorstudien und die institutionelle Kommunikation ausreichen, innerhalb von drei Jahren
• Gute Kenntnisse mindestens einer weiteren Sprache
• EDV-Anwenderkenntnisse (LaTeX und/oder Textverarbeitung, Präsentationssoftware, Datenanalysesoftware)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement werden vorausgesetzt

Erwartet werden zudem

• Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
• Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
• Internationale Vortragstätigkeit
  Wünschenswert sind
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
• Auslandserfahrungen
• Erfahrungen in der Studierendenbetreuung

Einzureichende Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis Lehrveranstaltungen, Liste Vortragstätigkeiten)
• Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / ggf. des Habilitationsvorhabens (2–3 Seiten)
• Kontaktadressen möglicher Referenzgeber*innen

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 14108, welche Sie bis zum 25.04.2023 bevorzugt über unser Job Center ( http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Spitzmüller, Jürgen +43-1-4277-41724.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 14108
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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Veröffentlicht auf academics.de am 6. April 2023.