An der Universität Wien (mit 15 Fakultäten, 4 Zentren, rund 188 Studienrichtungen, ca. 9.700 Mitarbeiter/innen und über 92.000 Studierenden) ist ab 01.03.2016 die Position einer/eines

Universitätsassistent/in (“prae doc”) am Institut für Romanistik

bis 29.02.2020 zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 6160

Das Institut für Romanistik ist Teil der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Es werden in fünf romanischen Sprachen Bachelor-, Master und Doktoratstudien angeboten und in den drei Sprachen Französisch, Italienisch und Spanisch auch Lehramtsstudien. Die Romanistik ist ein großes Institut mit über 100 MitarbeiterInnen und an die 5000 Studierenden.

Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln
- Möglichkeit zum Verfassen einer Dissertation
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Prüfungstätigkeit
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Institutsadministration.

Schwerpunkte des Arbeitsbereichs sind: Phonologie, Minderheitensprachen (insbesondere Kreolsprachen), Sprache und Emotionen, Sprache in den Massenmedien. Exzellente BewerberInnen mit anderen Forschungsinteressen sind ebenfalls willkommen.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes romanistisches Diplom-, Lehramt oder Masterstudium, Schwerpunkt: Sprachwissenschaft Spanisch oder Spanisch + Französisch;
- Kenntnisse sprachwissenschaftlicher Theorien und Erfahrungen mit empirischen Methoden werden erwartet.

Vorausgesetzt werden:
- die Bereitschaft, sich neben Spanisch zumindest in eine zweite romanische Sprache einzuarbeiten,
- hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
- EDV-Anwenderkenntnisse,
- Teamfähigkeit.

Einzureichende Unterlagen

- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf / Publikationsliste
- Exposé für ein Dissertationsprojekt
- eine schriftliche Arbeit (BA-, MA- oder Seminararbeit)
- Abschlusszeugnisse

Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Sprach- und Literaturwissenschaften
Romanistik Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 6160, welche Sie bis zum 26.11.2015 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Pustka, Elissa +43-1-4277-42649.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 6160
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at

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At the University of Vienna (15 faculties, 4 centres, about 188 fields of study, approx. 9.700 members of staff, more than 92.000 students) the position of a

University Assistant (prae doc) at the Department of Romance Studies

is vacant.

Identification number of advertisement: 6160

The Department of Romance Studies is part of the Faculty of Philological and Cultural Studies. It offers Bachelor’s, Master’s and PhD degree programs in five Romance languages and teacher-training courses for secondary schools in three languages (French, Italian and Spanish). The Department of Romance Studies is a large department with more than 100 staff members and around 5000 students.

Duration of contract: 4 years

Extent of Employment: 30 hours/week
Occupation group in accordance with collective bargaining agreement: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
On top of this relevant chargeable work experience determines the assessment to a particular salary grade.

Areas of work:
- Participation in research, teaching and administration
- Contribution to research projects / scientific studies
- Contribution to publications / scientific articles
- Contribution to organisation of conferences, meetings, symposiums
- Project application and (external) fundraising
- Possibility to write a dissertation
- Holding classes due to extent regulations of wage agreement
- Examination activities
- Support of students
- Participation in evaluation activities and in quality assurance
- Participation in administration of the institute (department)

Research fields of the working group: phonology, minority languages (in particular creol languages), language and emotion, language in the mass media. Excellent applicants with other research interests are also welcome.

Profile:
- MA in the study field of Romance studies (expertise: linguistics, Spanish or Spanish + French)
- A knowledge of linguistic theories and experience with empirical methods are expected.
- The candidate is expected to familiarize with the linguistics of a second Romance language (beyond Spanish).
- High command of written and oral language
- Computer literacy
- Ability to work in teams

Your application should include the following documents:

- Letter of intent
- Scientific CV / List of publications
- Excerpt (Bachelor-, Master thesis or seminar paper)
- Exposé for a dissertation project
- Certificates

Research fields:
Main research field
Special research fields Importance
Linguistics and Literature
Romance studies MUST

Applications including a letter of motivation (German or English) should be submitted via the Job Center to the University of Vienna (http://jobcenter.univie.ac.at) no later than 26.11.2015, mentioning reference number 6160.

For further information please contact Pustka, Elissa +43-1-4277-42649.

The University pursues a non-discriminatory employment policy and values equal opportunities, as well as diversity (http://diversity.univie.ac.at/). The University lays special emphasis on increasing the number of women in senior and in academic positions. Given equal qualifications, preference will be given to female applicants.

Human Resources and Gender Equality of the University of Vienna
Identification number of advertisement: 6160
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at