Stadt: Rostock

Frist: 2016-06-11

Beginn: 2016-09-09

Ende: 2017-03-08

Gehalt: bis TV-L E 13

Stellenumfang: 100% / 16 SWS

An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Philosophischen Fakultät, Institut für Romanistik, zum 09.09.2016 befristet bis zum 08.03.2017 im Rahmen einer Elternzeitvertretung die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Dienstleistungen überwiegend in der Lehre
(EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, befristet)

Aufgabengebiet:

  • Lehrtätigkeit in der Sprachpraxis Französisch auf wissenschaftlicher Grundlage und auf allen Niveaus im Umfang von 16 SWS; die Lehre umfasst die Bereiche Sprachpraxis (z. B. Grammatik, Textanalyse, Konversation, Übersetzung) und Landeskunde/Kulturwissenschaft
  • Lehr- und Prüfungstätigkeit (Klausuren, Gutachten, Modulprüfungen)
  • Koordination der sprachpraktischen Angebote am Institut
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Studiengängen
  • Verwaltungstätigkeit (Studienberatung, Koordination von Austauschprogrammen, Gremientätigkeit)

Einstellungsvoraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich der Philologie mit mindestens gutem Ergebnis
  • Muttersprachler/in bzw. mindestens muttersprachlernahe Kenntnisse des Französischen
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Qualifikation im Bereich FLE, hochschuldidaktische Erfahrung
  • didaktische Kompetenz
  • hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

  • eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
  • Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Vollzeitbeschäftigung
  • Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen

Weitere Hinweise
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 TzBfG.

Bei Beschäftigten aus dem Schuldienst wird die Möglichkeit der Abordnung geprüft. Dezernat für Personal und Personalentwicklung
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 11. Juni 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an dezernat.personal@uni-rostock.de senden.
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Prof. Dr. Stephanie Wodianka, Tel. 0381/498-2842
Personalservice Frau Beatrice Gutzmer, Tel. 0381/498-1277
Bewerbungsende: 11.06.2016

Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal- und Personalentwicklung
D 18051 Rostock – Dezernat Personal-