Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) für Romanische Literaturwissenschaft (Promotion)
Stadt: Eichstätt
Frist: 2018-02-05
Beginn: 2018-04-01
Ende: 2021-03-31
Gehalt: 13 TV-L
Stellenumfang: 50%
An der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt ist am Lehrstuhl für Romanische Literaturwissenschaft II (Prof. Dr. Miriam Lay Brander) eine Qualifikationsstelle in Teilzeit (50%) zur Promotion als
wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter
befristet ab 01.04.2018 bis zunächst 31.03.2021 zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Aufgabengebiet:
– Ein Promotionsprojekt im Bereich der romanischen, insbesondere der lateinamerikanischen, spanischen oder französischen (französischsprachige Literaturen außerhalb Europas) Literatur- und/oder Kulturwissenschaft
– Lehre in spanischer und lateinamerikanischer oder auch gesamtromanischer Literaturwissenschaft (derzeit im Umfang von 2,5 SWS)
– Mitarbeit an Forschungsprojekten und editorischen Tätigkeiten des Lehrstuhls sowie bei der Forschungsorganisation, der Konzeption, Organisation und Durchführung von Tagungen und anderen Veranstaltungen etc.
– Mitwirkung bei weiteren Lehrstuhlaufgaben auch administrativer Art, unter anderem im Zusammenhang mit Studiengangorganisation, Fachstudienberatung etc.
Einstellungsvoraussetzungen:
– abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Romanistik (Master, Magister, Diplom oder vergleichbare Abschlüsse)
– ein überzeugendes Promotionsvorhaben
Die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt ist eine vom Freistaat Bayern gewährleistete und anerkannte nichtstaatliche Hochschule in kirchlicher Trägerschaft. Sie fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Alle Bediensteten sind verpflichtet, den kirchlichen Auftrag und den katholischen Charakter der Universität anzuerkennen und zu beachten. Dies wird von der Universität bei Ernennung von Beamten sowie bei Einstellung von Arbeitnehmern berücksichtigt; sie ist deshalb auch in dieser Hinsicht an ausdrucksstarken Bewerbungen interessiert.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Miriam Lay Brander (miriam.lay-brander@ku.de).
Bewerbungen mit Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und ggf. Urkunden und einem ca. 5-seitigen Exposé des Promotionsvorhabens) richten Sie bitte bis zum 5. Februar 2018 in elektronischer Form (in einer pdf-Datei) an das Sekretariat: gga052@ku.de.
Alle eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Kosten für die Anreise zu einem eventuellen Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden.
Beitrag von: Miriam Lay Brander
Redaktion: Marcel Schmitt