An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ab 15.11.2018 die Position einer/eines

Universitätsassistent/in (“post doc”)
am Institut für Romanistik

bis 14.11.2022 zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 8981

Das Institut für Romanistik ist Teil der Philologisch-Kulturwissenschaftlichen Fakultät. Das Studienangebot erstreckt sich über Lehramtsstudien in den drei romanischen Sprachen Französisch, Italienisch und Spanisch sowie über Bachelor-, Master- und Doktoratstudien in fünf romanischen Sprachen. Die Romanistik ist ein großes Institut mit über 100 MitarbeiterInnen und an die 4000 Studierenden.

Dauer der Befristung: 4 Jahr/e

Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:

Aktive Beteiligung an Forschung, Lehre und Administration, dies impliziert
- Auf- bzw. Ausbau eines selbstständigen Forschungsprofils
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Internationale Publikations- und Vortragstätigkeit
- Projektbeantragung und Drittmitteleinwerbung
- Vorbereitung / Fertigstellung einer Habilitation
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
- Mitwirkung in der Forschungs-, Lehr- und Institutsadministration.

Schwerpunkte des Arbeitsbereichs sind: Phonologie, Minderheitensprachen (insbesondere Kreolsprachen), Sprache und Emotionen, Perzeption, Fremdspracherwerb, Sprache in den Massenmedien.

Exzellente BewerberInnen mit anderen Forschungsinteressen sind ebenfalls willkommen.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Doktorat/PhD in französischer, spanischer oder französischer und spanischer Sprachwissenschaft;
- Interesse an einer Habilitation komplementär zur Promotion in französischer, spanischer oder französischer und spanischer Sprachwissenschaft;
- Sprachkompetenzen: exzellente Sprachkenntnisse in Französisch oder Spanisch; mindestens gute Sprachkenntnisse in der jeweils anderen Sprache;
- Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse sprachwissenschaftlicher Theorien; Erfahrung mit empirischen Methoden;
- Didaktische Kompetenzen;
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit;
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
- EDV-Anwenderkenntnisse;
- Teamfähigkeit

Erwartet werden zudem
- Lehrerfahrung / Erfahrung mit E-Learning
- Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Publikationen in renommierten, facheinschlägigen Medien (peer-reviewed je nach fachlichen Standards)
- Internationale Vortragstätigkeit

Wünschenswert sind
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
- Erfahrungen in der Studierendenbetreuung

Einzureichende Unterlagen:
- Motivationsschreiben
- Wissenschaftlicher Lebenslauf (inkl. Publikationsliste, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, Liste der Vortragstätigkeiten)
- Beschreibung der Forschungsinteressen und Forschungspläne / falls die Dissertation mehr als 1 Jahr zurückliegt: Exposé für ein Habilitationsprojekt
- Abschlusszeugnisse
- Dissertation sowie weitere Publikationen als PDF
- Kontaktadressen möglicher ReferenzgeberInnen

Forschungsfächer:
Hauptforschungsfach
Spezielle Forschungsfächer Wichtigkeit
Sprach- und Literaturwissenschaften
Romanistik Musskriterium

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 8981, welche Sie bis zum 25.10.2018 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Tiefenbacher, Barbara +43-1-4277-42640.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 8981
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
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