Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.

Die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich bis 31.12.2021 anschließenden Elternzeit (bis 31.7.2020 in Vollzeit, danach in Teilzeit mit 50 %) einen

Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Die Universitäts- und Landesbibliothek ist eine zentrale Einrichtung der Universität Bonn. Sie stellt wissenschaftliche Literatur und Information für die Wissenschaftler und Studierenden bereit und unterstützt Forschung und Lehre mit weiteren, überwiegend digitalen Serviceangeboten und innovativen Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Fachinformationsdienst Romanistik
• Entwicklung von Serviceangeboten im Bereich Forschungsdatenmanagement
• Vor- und Nachbereitung von fachspezifischen Tagungen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes philologisches Hochschulstudium, möglichst in der Romanistik
• hervorragende Kenntnisse in mindestens einer romanischen Sprache
• Routine im Umgang mit digitalen Informationsquellen
• sehr gute Kenntnisse der zeitgemäßen Kommunikations-, Informations- und Publikationspraktiken in den Geisteswissenschaften
• nachgewiesene Erfahrungen in den Bereichen der Digital Humanities und des Forschungsdatenmanagements
• Kenntnisse digitaler Forschungsinfrastrukturen in den Geistes- und Kulturwissenschaften
• Kenntnisse von Metadatenstandards
• Erfahrungen in der Organisation von Tagungen und Workshops
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich und schriftlich)
• sehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• engagiert und teamorientiert
• gewohnt, eigenständig und ergebnisorientiert zu arbeiten
• interessiert, in engem Kontakt zu Wissenschaftlern und Bibliothekaren maßgeschneiderte Serviceangebote zu entwickeln

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.05.2019 unter Angabe der Kennziffer 16/19/3.202 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an karriere@ulb.uni-bonn.de. Für weitere Auskünfte steht Frau Dr. Doris Grüter (Mail: grueter@ulb.uni-bonn.de, Tel.: 0228/73-7545) gerne zur Verfügung.