Fakultät / Fachbereich: Erziehungswissenschaft

Ab dem 01.04. 2016 ist

In dem Projekt „Mehrsprachigkeitsentwicklung im Zeitverlauf (MEZ)“

die Stelle eines/einer wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin gemäß § 28 Abs. 3 HmbHG* zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Befristung des Vertrages erfolgt auf der Grundlage von § 2 Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Die Befristung ist vorgesehen bis zum 31.12.2018. Die Universität strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Aufgaben:
Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung.

Aufgabengebiet:
Die ausgeschriebene Position ist im interdisziplinären Forschungsprojekt MEZ angesiedelt, das die individuelle Entwicklung mehrsprachiger Kompetenzen mithilfe komplexer und innovativer Methoden untersucht. Die Stelle dient der Bereitstellung wissenschaftlicher Dienstleistungen im Rahmen der strukturierten Datenerfassung, -aufbereitung und -verwaltung. Das Aufgabengebiet umfasst die Funktion, den am Projekt beteiligten Wissenschaftler(inne)n den Zugang zum Datenfundus zu erleichtern (Datenzugang), Metainformationen über in den Forschungsteileinheiten vorhandenen Daten systematisch zu erfassen und zur weiteren Nutzung zur Verfügung zu stellen, bei der Beschaffung von externen Daten z.B. der amtlichen Statistik mitzuwirken (Datenbeschaffung) sowie die Fachkompetenz, für Methoden der empirischen Sozialforschung (Datenprüfung, -dokumentation) Beratungen anzubieten. Mitwirkung an Berichten und Publikationen wird erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen:
Abschluss eines den Aufgaben entsprechenden Hochschulstudiums. Sehr gute Fach- und Methodenkenntnisse mit Schwerpunkt auf Aufbereitung, Prüfung, Dokumenation quantitativer Daten und deren quantitativer Auswertungen. Erfahrung mit Plausibilitätskontrollen, Validiitäts- und Reliabilitätsprüfungen und Skalierung ist erforderlich. Damit ist verbunden eine nachgewiesene Kenntnis im Umgang mit professioneller Software zur statistischen Auswertung von Längsschnittdaten und zur IRT-Skalierung. Erfahrungen in der Umsetzung eines Nutzungsmodells längsschnittlicher Daten durch Projektteilnehmer(innen) und im Rahmen des Datasharings mit anderen Wissenschaftler(inne)n sind erwünscht. Die Bereitschaft, sich in diesen und allen anderen für das Projekt relevanten Bereichen aktiv und selbstständig weiterzubilden, wird vorausgesetzt.

Schwerbehinderte haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber(inne)n bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Thorsten Klinger (thorsten.klinger@unihamburg.de) oder schauen Sie im Internet unter www.mez.uni-hamburg.de nach.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Hochschulabschluss) bis zum 21.01. 2016 an: Prof. Dr. Dr. h.c. Ingrid Gogolin, Universität Hamburg, Von-Melle-Park 8, 20146 Hamburg.