Zur Verstärkung unseres Research- und Management-Teams besetzt das International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung mit einem/einer

Wissenschaftlichen Mitarbeiter/-in
(Schwerpunkt GGK-Koordination und Career Service)
Vergütung E 13 TV-H

Zu Ihren Aufgaben gehören die eigene wissenschaftliche Weiterbildung in Form der Bearbeitung eines Dissertationsprojektes, hochschuldidaktische Qualifizierung, wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 65 HHG sowie vor allem die Koordination der Sektionen und AGs des GGK, insbesondere Unterstützung der Projekte sowie Steuerung der GGK-internen Antragsverfahren zur Unterstützung von Konferenzen und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Forschungskoordinator des Zentrums, die Konzeption und Koordination des Career Service als Kernangebot des Graduiertenzentrums, die Beratung von Doktoranden/-innen des GGK und von Studierenden mit Interesse an einer Promotion, die redaktionelle Betreuung aller Kommunikationsangebote (u. a. Website, Newsletter) des GGK und Career Service, die konzeptionelle Mitarbeit bei zentrumsübergreifenden Qualifikationsangeboten für wissenschaftlichen Nachwuchs an der JLU, die Betreuung des Alumni-Netzwerks des Graduiertenzentrums und systematische Pflege und Weiterentwicklung der Kontakte zu externen Lehrbeauftragten zur Berufsqualifizierung von Doktorand/-innen des Graduiertenzentrums sowie die Übernahme von wissenschaftlichen Lehraufgaben gem. Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen, in welche die eigene Forschung integriert wird.

Ihr Anforderungsprofil umfasst ein mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach sowie ein exzellentes Dissertationsprojekt, stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office, nachweisbare Fähigkeiten zum selbstständigen konzeptionellen projektorientierten Arbeiten, hervorragende Kenntnisse in allen Formen wissenschaftlichen Schreibens und erste Erfahrungen in mindestens einem außeruniversitären, für den Career Service relevanten Berufsfeld (z. B. Personalentwicklung oder = -beratung, Unternehmens-/Managementberatung, Wissenschaftsmanagement, Kunst- und Kulturbereich, Kommunikation/Journalismus/Werbung/ PR/Verlag u. a.). Erfahrung mit der Betreuung von Websites (webbasiertes Content- Management-System) ist von Vorteil.

Referenznummer: 397/Z; Bewerbungsende: 03.09.2020

Weitere Informationen zur Karriere an der Justus-Liebig-Universität Gießen erhalten Sie auf unserer Internetseite: https://www.uni-giessen.de/karriere

Veröffentlicht auf academics.de am 6. August 2020.