Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie vermitteln die für die spätere berufliche Praxis der Studierenden relevanten allgemeinsprachlichen und fachsprachlichen Fertigkeiten.
• Sie bereiten auf die interkulturellen Anforderungen einer beruflichen Tätigkeit im frankofonen Wirtschaftsumfeld vor und machen die Studierenden mit relevanten länderspezifischen Aspekten vertraut.
• Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Lehrangebots sowie an der Pflege der internationalen Aktivitäten des Fachbereichs, insbesondere im frankofonen Teil der Welt.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie können ein Universitätsdiplom oder Masterabschluss (Uni/FH) im Sprachenbereich vorweisen.
• Sie haben nach Bestehen der Prüfung eine mind. 4-jährige, der Vorbildung entsprechende Tätigkeit ausgeübt.
• Sie verfügen über lehrsprachliche Kompetenz auf Muttersprachenniveau.
• Sie bringen wirtschaftliche Kenntnisse und wissenschaftliches Interesse für Fragen des interkulturellen Managements mit.
• Lehrerfahrungen jeweiligen Wirtschaftssprachen sind wünschenswert.

Die Stelle kann mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle „Lehrkraft für besondere Aufgaben mit dem Aufgabengebiet Wirtschaftssprache Englisch in Teilzeit (50%)“ kombiniert werden.

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie durch die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders.