Die sprachwissenschaftliche Abteilung des Instituts für hispanische Sprachen und Literaturen (Universität Bern, Schweiz) schreibt eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 85% aus. Stellenantritt: 1. Februar 2024 für eine Dauer von zunächst drei Jahren (31.01.2027). Einsendeschluss für Bewerbungen ist der 31. August 2023.

Anforderungsprofil:

- PhD in hispanischer Linguistik
- Spezialisierung in Soziolinguistik und/oder Diskursanalyse, vorzugsweise in Themengebieten des Transnationalismus und Mobilität, Kontaktlinguistik oder Themen in Verbindung mit Social Equity.
- Aktive Nutzung elektronischer Hilfsmittel (z. B. ELAN, PRAAT, Korpus-Software; Software für die qualitative Analyse usw.) und/oder Statistik-Software.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der spanischen Sprache, Arbeitssprache
- Vorzugsweise fortgeschrittene Deutschkenntnisse (B2). Hervorragende Beherrschung des Englischen in Wort und Schrift und, wenn möglich, des Französischen (B2) werden ebenfalls erwartet.
- Unterrichtserfahrung.
- Hohe Motivation, Bereitschaft zur aktiven und engagierten Mitarbeit im Team.
- Interesse an der weiteren selbständigen Durchführung von Forschungsarbeiten.

Aufgaben:

- Lehrtätigkeit im Bereich der hispanistischen Linguistik (ab Februar 2024) mit einem Lehrdeputat von durchschnittlich sechs Stunden pro Jahr.
- Mitwirkung an den akademischen, administrativ und kulturellen Aktivitäten des Instituts.
- Wissenschaftliche Forschung

Einzureichende Unterlagen:

- Lebenslauf (akademischer Hintergrund, Lehrerfahrung, Publikationsliste und Teilnahme an wissenschaftlichen Aktivitäten).
- Motivationsschreiben (5.000 Zeichen, einschließlich Leerzeichen) und kurze Darstellung eines Forschungsprojekts, das im Rahmen der Anstellung an der Universität Bern realisiert werden kann (8.000 Zeichen, einschliesslich Leerzeichen, Schlüsselwörter und Bibliographie)
- Dissertation und drei wissenschaftliche Artikel, die repräsentativ für ihre Forschungslinien sind und den Einsatz elektronischer Hilfsmittel bei der methodischen Gestaltung und Analyse konkret zeigen.
- Kopie der Zeugnisse der Hochschulabschlüsse.
- Kontaktangaben von zwei Referenzpersonen.

Die Universität Bern fördert die Geschlechterparität und möchte den Anteil von Frauen und diskriminierten Personen in akademischen Positionen erhöhen und fordert diese nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Die angeforderten Dokumente sind in elektronischer Form an folgende Adresse zu senden: yvette.buerki@unibe.ch.