Folgende Stelle (BAM 40 Stunden/Woche befristet auf 4 Jahre) ist an der Universität Graz ehestmöglich zu besetzen:

Forschungsmanager:in für die Schwerpunktbereiche der Geisteswissenschaftlichen Fakultät (m/w/d)
Link zu den Schwerpunktbereichen: gewi.uni-graz.at/de/unsere-forschung/

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung von hochkompetitiven Projektanträgen für die Schwerpunktbereiche der Geisteswissenschaftlichen Fakultät
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Zusammenstellung sowie Koordination internationaler und nationaler Konsortien in der Projekt-Antragsphase sowie Kommunikation mit den Partner:innen und Fördergeber:innen
• Unterstützung der Schwerpunktbereiche bei der Einbringung möglicher Themen zur Ausgestaltung von Forschungsprogrammen, insbesondere der von der Europäischen Kommission lancierten einschlägigen Arbeitsprogramme
• Unterstützung bei Maßnahmen zur stärkeren Zusammenarbeit Wissenschaft – Wirtschaft – Politik/Gesellschaft (Wissens- und Technologietransfer) in den betreffenden Forschungsfeldern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Doktorat in einem geisteswissenschaftlichen Fach
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (auf Post-Doc Niveau)
• Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von interdisziplinären Forschungsprojekten
• Erfahrung mit der Erstellung von Forschungsanträgen in hochkompetitiven/exzellenten Förderprogrammen (ERC, EU, FWF, DFG etc.), insbesondere der nicht-wissenschaftlichen Teile
• Sehr gute Kenntnisse der internationalen Förderlandschaft; Kenntnisse der nationalen Förderlandschaft von Vorteil
• Kenntnisse von universitären Abläufen (wünschenswert)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, (C1-Niveau nach GERS)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, (C1-Niveau nach GERS, wenn nicht L1)
• Engagement bei der Entwicklung innovativer Forschungsvorhaben
• Kooperationsbereitschaft sowie Team- und Organisationsfähigkeit
• Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 45.726,80. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Wir bieten
Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!

Kontakt
Dr. Barbara Haselsteiner-Zach

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Insbesondere im wissenschaftlichen Bereich freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.

We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!