Ihre Aufgaben:

• Selbständige Forschungstätigkeit
• Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen
• Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Facheinschlägiges Studium Italienisch / Italianistik. Abgeschlossenes Doktorats- oder PhD-Studium im Bereich Romanische Literatur- und Kulturwissenschaften und/oder ihre Didaktik (Literatur- bzw. Mediendidaktik)
• Über die Dissertation hinausgehende wissenschaftliche, exzellente Publikationen und Vortragstätigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung von Lehrveranstaltungen und zur Betreuung von Studierenden
• Vorlage einer Projektskizze zu einem Forschungsvorhaben im Bereich Italienische Literatur- und Kulturwissenschaften und/oder ihrer Didaktik (Literatur- bzw. Mediendidaktik) (max. 5 Seiten)
• Mobilitätserfahrung; Italienisch- und Deutschkenntnisse (so nicht L1) C1
• Erwünscht: Lehramtsstudium, Drittmittelerfahrung; universitäre Lehrerfahrung in der Romanischen Literatur- und Kulturwissenschaft und/oder ihrer Didaktik; Erfahrung in der Veranstaltung von Tagungen.
• Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und hohe kommunikative Kompetenz, kreative Problemlösungsbereitschaft

Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter:
https://www.uibk.ac.at/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile-wiss-personal/post-doc.html

Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 07.03.2025 unter Angabe der Chiffre PHIL-KULT-14833
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
Sabine Schrader
E-Mail: sabine.schrader@uibk.ac.at

Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Der österreichischen Behindertengesetzgebung folgend werden qualifizierte Personen ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.