In der Fakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften der Universität Regensburg ist eine

Professur der Besoldungsgruppe W3 für Romanische Sprachwissenschaft – Französisch und Italienisch

im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Die zukünftige Stelleninhaberin/Der zukünftige Stelleninhaber (w/m/d) soll das Fach Romanische Sprachwissenschaft (Französisch/Italienisch) in Forschung und Lehre in seiner gesamten Breite vertreten. Die Bewerberinnen/Bewerber müssen in den sprachwissenschaftlichen Kernbereichen der Linguistik des Französischen und Italienischen ausgewiesen sein, darüber hinaus werden Schwerpunktsetzungen im Bereich der Mehrsprachigkeitsforschung erwartet. Die Professur ist Mitglied im geplanten Department of Linguistics and Multilingualism (DeLM) und soll die darin geplanten Verbundforschungsprojekte ebenso wie die interdisziplinären Schwerpunkte der Universität mitgestalten. Erfahrung in der kompetitiven Einwerbung von Drittmittelprojekten ist erwünscht. Die Einbindung in internationale Forschungsnetzwerke sowie die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung werden vorausgesetzt. Insbesondere wird die organisatorische Betreuung des Rumänien-Lektorats und des binationalen Bachelorstudiengangs „Deutsch-Italienische Studien“ erwartet. Im Rahmen der Betreuung von Studierenden in den Bachelor-, Master- sowie Lehramtsstudiengängen werden forschungsorientierte Lehre, innovative Lehrkonzepte und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in fachübergreifenden Programmen (z.B. des RUL) vorausgesetzt.
Einstellungsvoraussetzungen sind nach Art. 57 Abs. 1 BayHIG neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen, die auch außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein können, nachgewiesen oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht werden. Die Leitung einer Nachwuchsgruppe stellt unter den in Art. 98 Abs. 10 Satz 5 BayHIG genannten Voraussetzungen eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung dar.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Universität Regensburg ein besonderes Anliegen (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service). Um den Gleichstellungsauftrag zu erfüllen und die Zahl ihrer Professorinnen zu erhöhen, fordert sie qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, gerne fotofrei, Zeugnisse, Urkunden, Schriftenverzeichnis mit den wichtigsten Publikationen) sind ausschließlich in digitaler Form (pdf-Format, eine Datei) bis zum 15.05.2026 an den Dekan der Fakultät für Sprach-, Literatur- und Kulturwissenschaften, Universität Regensburg, (fakultaet.slk@ur.de) zu richten. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: www.uni-regensburg.de/datenschutz/

English version:

UNIVERSITY OF REGENSBURG
The Faculty of Languages, Literature, and Cultures invites applications for a

Professorship for Romance Linguistics – French and Italian

as a professorship for life at grade W 3 to be appointed as soon as possible.

The future holder of the position (f/m/d) is expected to represent the field of Romance Linguistics (French and Italian) in research and teaching in its full breadth. Applicants must be proven experts in the core areas of French and Italian linguistics, and a focus on multilingualism research is also expected. The professorship is an integral part of the Department of Linguistics and Multilingualism (DeLM) currently being established and is expected to shape the joint research projects planned within it as well as the university’s interdisciplinary focus areas. Experience in the competitive acquisition of third-party funding projects is desirable. Involvement in international research networks and participation in academic self-administration are required. In particular, the successful candidate will be expected to provide organisational support for the Romanian language lectureship and the binational bachelor’s programme in German-Italian Studies. As part of the supervision of students in the bachelor’s, master’s and teacher training programmes, research-oriented teaching, innovative teaching concepts and a willingness to engage in interdisciplinary programmes (e.g. the University of Regensburg Teacher Education Centre) are required.
Prerequisites for taking up the position are, in addition to the general conditions from public sector employment law: a completed university degree, pedagogic suitability, and particular aptitude for academic work, generally shown by a doctoral degree, as well as additional academic achievements, such as a Habilitation or an equivalent research record. Scientific research experience gained outside of a university environment, or while employed as a Junior Professor, will also be taken into consideration and may be considered equivalent to a formal academic qualification.
The University of Regensburg is particularly committed to reconciling family and working life (for more information, see https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service). To fulfill the equality directive and increase the number of female professors, we explicitly encourage applications from qualified women. In case of essentially similar suitability, applicants with severe disabilities will be preferentially selected.
The prerequisites for appointment under civil servant law are based on the provisions of the Bavarian Public Service Code (BayBG) and the Bavarian University Staff Act (BayHIG).

Applications containing the normal documents (resume that does not have to include a picture, certificates, list of publications with up to five publications) should be submitted, exclusively electronically (pdf-format, one file) by May 15, 2026 to the Dean of the Faculty of Languages, Literature, and Cultures of the University of Regensburg, fakultaet.slk@ur.de. Information on data protection can be found at https://www.uni-regensburg.de/datenschutz/.

This is the English translation of a German job advertisement published by the Universität Regensburg at https://go.uniregensburg.de/stellen-professuren. Only the original German text is legally binding.