Stadt: Paderborn

Frist: 2014-08-31

Beginn: 2015-04-01

Ende: 2018-03-31

Gehalt: W1

Stellenumfang: 100%

In der Fakultät für Kulturwissenschaften ist zum Sommersemester 2015 im Institut für Germanistik und Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft eine

Juniorprofessur (W 1) für Vergleichende Literatur- und Kulturwissenschaft

zu besetzen. Juniorprofessorinnen und -professoren werden für die Dauer von drei Jahren eingestellt, wobei nach positiver Evaluierung das Dienstverhältnis um weitere drei Jahre verlängert werden soll.

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll den Themenbereich des Theaters des 16./17. Jahrhunderts in Forschung und Lehre vertreten und einen Schwerpunkt in den Gender Studies/ der Geschlechtergeschichte haben. Eine Beteiligung an den entsprechenden Studiengängen und Einrichtungen der Universität, der Fakultät und des Instituts wird erwartet. Zudem wird die Entwicklung eines einschlägigen Drittmittelprojektes im Rahmen eines im Aufbau befindlichen interdisziplinären Forschungsprojektes zur ‚Geburt des modernen Theaters in der Frühen Neuzeit’ erwartet.

Einstellungsvoraussetzungen:
§ 36 Abs. 1 Ziff. 1 bis 3 HG NW in der Fassung vom 31.10.2006: abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und die Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion in germanistischer, komparatistischer oder romanistischer Literaturwissenschaft nachgewiesen wird.
Erwartet werden die Bereitschaft zur interdisziplinären und internationalen Zusammenarbeit und zur Einwerbung von Drittmitteln und die Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung. Vorausgesetzt werden zudem hervorragende Kenntnisse (Wort und Schrift) in Englisch und darüber hinaus in mindestens zwei weiteren Fremdsprachen (Französisch, Italienisch oder Spanisch)

Die Universität Paderborn strebt eine Erhöhung des Anteils der Frauen als Hochschullehrerinnen an und fordert daher qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden gem. LGG bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen und einer Projektskizze im Umfang von ca. 5 Seiten zur ‚Geburt des modernen Theaters in der Frühen Neuzeit‘ (in kulturhistorischer Perspektive, unter Einschluss von Fragen der Gender Studies/Geschlechtergeschichte; nähere Informationen unter: http://kw.uni-paderborn.de/institute-einrichtungen/institut-fuer-germanistik- und-vergleichende-literaturwissenschaft/komparatistik/personal/steigerwald/) sind unter Angabe der Kennziffer 1969 bis zum 31.08.2014 zu richten an den:

Dekan der Fakultät für Kulturwissenschaften Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn

Beitrag von: Jörn Steigerwald

Redaktion: Christof Schöch